Convites neste novo mundo ...

O presidente da Sem-Suhner, um grupo francês que fabrica telemóveis ou componentes para telemóveis, surpreendeu os nove empregadas que faziam parte de um plano de dispensa de pessoal da fábrica, por motivos económicos, com uma proposta no mínimo surpreendente: ofereceu-lhes um novo emprego , mas na Roménia, para onde onde iriam ganhar cerca de 90 ( sim, noventa ) euros mensais sendo acrescentado um bónus de 30 euros pelos 20 a 25 anos de trabalho na fábrica, o que daria um ordenado bruto de 110 euros por mês! Assim , como forma de ter a possibilidade de as manter ao serviço, eram recolocadas na Roménia onde, neste momento, entre 50 e 100 empregados Romenos trabalham numa "Holding" dos Irmãos White e ganham 85 euros mensais.

Esta fábrica, a Sem-Suhner, foi fundada em 1968 pelo pai de Michel White, o actual presidente e empossado no cargo há pouco tempo, chegando a ter 91 empregados. Desde 1998 que tem sofrido vários planos de reduções de postos de trabalho contando, neste momento, com 39.

Os defensores de Michel White dizem que ele fez a proposta com boas intenções e alguma ingenuidade, tentando contribuir para a resolução dos problemas destas pessoas. Este defende-se reconhecendo que não foi feliz na proposta, mas sublinhando que 110 euros na Roménia "chegam". Diz, ainda, que a culpa desta situação é do mercado ( de telefones móveis ) e que os franceses têm que saber que eles sofrem a concorrência dos países asiáticos, o que os obriga a fabricar fora de França. Acrescenta ainda que a filial romena foi a única que aceitou receber empregados franceses.

Esta proposta foi objecto de uma queixa para o ministro do emprego, por ser "moral e humanamente inaceitável". Os sindicatos, claro, rejeitam liminarmente a proposta, dizendo que não se podem deslocalizar as pessoas, como se faz às máquinas. Temem, ainda, que a verdadeira intenção de White seja encerrar definitivamente a fábrica em França, transferindo tudo para o estrangeiro.

As empregadas consideram-se diminuidas pela proposta e dizem que 20 anos de trabalho mereciam mais da empresa. Nenhuma das 9 atingidas pelo despedimento imediato ( que deviam estar a ganhar mais de 1000 euros mensais) aceitou a proposta.

White recebe cartas e faxes a insultá-lo mas também, segundo ele, algumas felicitações vindas de outros empresários.

Este post foi feito com base num artigo do Libération ( Páris ) com o título: «Maintenant, c'est des salariés qu'on délocalise» de JOBERT Marine, com excertos publicados no Corrier Internacional n.º 5, de 6 de maio de 2005.